当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

お客様の想いをかたちにする取組

お客様を最優先する思考と行動で高い顧客価値を創造します。


【具体的な取組】

  • 年間計画に基づく教育プログラムの推進と確認
  • 部門別のチーム学習、部門横断型の委員会制度の運営
  • TPM活動によるモノづくりの基本条件整備他

安心して働ける職場環境整備の取組

安全第一を基本に、働き易い環境整備に力を入れ、かつ社員の自己実現を後押しします。

【具体的な取組】

  • 有給休暇取得の推進及び実質的に定年制度の廃止
  • 生産性向上による残業時間の削減
  • 健康経営の推進他

環境配慮への取組

3R(リデュース・リユース・リサイクル)、CO2の排出量削減等
により環境に配慮したモノづくりを行います。

【具体的な取組】

  • ISO14001の運用
  • 太陽光発電及びゼロエミッションの継続
  • 環境に優しい包装設計及び製品の提供他

社会貢献への取組

高い倫理観をベースに社会性、事業性、革新性を踏まえた持続可能な社会貢献を行います。

【具体的な取組】

  • 倫理経営への取り組みと地域行事への積極的な応援
  • 福祉施設への業務委託と物品購入
  • 地域人材の積極的な採用他

SDG’sとは

「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標です。
「誰一人取り残さない」をスローガンに、貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などの社会が抱える様々な問題を解決し、世界全体で明るい未来を目指すための17のゴールと169のターゲットで構成されています。