増子／僕はフーゲツに入社する前に、段ボール会社に勤めていたことがあって。
やはり段ボール製造に関わる仕事がしたいという気持ちと、今まで培った技術と自分の強みを生かした
い思いで応募して入社という流れ。堀沢さんはどういうきっかけでフーゲツを知った？

堀沢／興味をもったのは、面接前の会社見学へ行った際に、ものすごく明るい挨拶をしていただいて。
とても好印象だったことが応募した決め手ですね。入社後は、見学のときも感じましたが社員教育が
しっかりされているので、技術者としてはもちろんですが、人としても成長できる会社だと思います。
先輩方はみなさん優しく、気さくな方ばかりで仕事もとてもやりやすいです。

増子／僕はフーゲツに入社する前に、段ボール会社に勤めていたことがあって。
やはり段ボール製造に関わる仕事がしたいという気持ちと、今まで培った技術と自分の
強みを生かしたい思いで応募して入社という流れ。堀沢さんはどういうきっかけでフー
ゲツを知った？

堀沢／興味をもったのは、面接前の会社見学へ行った際に、ものすごく明るい挨拶をし
ていただいて。とても好印象だったことが応募した決め手ですね。入社後は、見学のと
きも感じましたが社員教育がしっかりされているので、技術者としてはもちろんです
が、人としても成長できる会社だと思います。先輩方はみなさん優しく、気さくな方ば
かりで仕事もとてもやりやすいです。

増子／僕はフーゲツに入社する前に、段ボール会社に勤めてい
たことがあって。やはり段ボール製造に関わる仕事がしたいと
いう気持ちと、今まで培った技術と自分の強みを生かしたい思
いで応募して入社という流れ。堀沢さんはどういうきっかけで
フーゲツを知った？

堀沢／興味をもったのは、面接前の会社見学へ行った際に、も
のすごく明るい挨拶をしていただいて。とても好印象だったこ
とが応募した決め手ですね。入社後は、見学のときも感じまし
たが社員教育がしっかりされているので、技術者としてはもち
ろんですが、人としても成長できる会社だと思います。先輩方
はみなさん優しく、気さくな方ばかりで仕事もとてもやりやす
いです。

堀沢／増子さんは会社に入ってココが良かったってところはありますか？普段こんなこと聞けないので
聞いちゃいますが（笑）

増子／例えば、人として挨拶はとても大事だけれど、恥かしくないしっかりした挨拶をできるようにな
ったのは会社の挨拶訓練があったからこそかな。以前の会社では得られなかったような部分も多い。堀
沢さんはまだ入社後、間もないけれど何か思うことはある？

堀沢／会社に委員会があることを知ってビックリしましたが、問題解決のためにみなさんが意見を出し
合ったり、いい職場だなと思いました。年齢とか性別に関係なく、物怖じせずに意見を言える環境って
実際難しいと思ってたので。

増子／たしかに。仲がいい証拠と言っても過言じゃないね（笑）

堀沢／増子さんは会社に入ってココが良かったってところはありますか？普段こんなこ
と聞けないので聞いちゃいますが（笑）

増子／例えば、人として挨拶はとても大事だけれど、恥かしくないしっかりした挨拶を
できるようになったのは会社の挨拶訓練があったからこそかな。以前の会社では得られ
なかったような部分も多い。堀沢さんはまだ入社後、間もないけれど何か思うことは
ある？

堀沢／会社に委員会があることを知ってビックリしましたが、問題解決のためにみなさ
んが意見を出し合ったり、いい職場だなと思いました。年齢とか性別に関係なく、物怖
じせずに意見を言える環境って実際難しいと思ってたので。

増子／たしかに。仲がいい証拠と言っても過言じゃないね（笑）

堀沢／増子さんは会社に入ってココが良かったってところはあ
りますか？普段こんなこと聞けないので聞いちゃいますが（笑）

増子／例えば、人として挨拶はとても大事だけれど、恥かしく
ないしっかりした挨拶をできるようになったのは会社の挨拶訓
練があったからこそかな。以前の会社では得られなかったよう
な部分も多い。堀沢さんはまだ入社後、間もないけれど何か思
うことはある？

堀沢／会社に委員会があることを知ってビックリしましたが、
問題解決のためにみなさんが意見を出し合ったり、いい職場だ
なと思いました。年齢とか性別に関係なく、物怖じせずに意見
を言える環境って実際難しいと思ってたので。

増子／たしかに。仲がいい証拠と言っても過言じゃないね（笑）